INTERKULTURELLE EINBLICKE UND UNTERNEHMERISCHE INSPIRATIONEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Entdecken Sie mit Norbert Gregor wegweisende Perspektiven auf Leadership, Verantwortung, Motivation und Persönlichkeitsentwicklung. Seine Keynotes, reich an sozio-ökologischen Impulsen für Unternehmen, bereichern jede Veranstaltung – von Wirtschaftssymposien, Vertriebstagungen bis zu Firmen-Jubiläen. Bereiten Sie sich auf eine authentisch unterhaltende und inspirierende Session vor, die Ihr Publikum nicht nur begeistert und berührt, sondern auch zu tiefgreifender Selbstreflexion nachhaltig anregt, basierend auf 100% praxisorientierter Interim-Erfahrung und das in den Sprachen Deutsch, Englisch und Italienisch

Was Manager aus einer japanischen Teezeremonie lernen können

Können wir auch heute, im Trend der Digitalisierung, Globalisierung und immer kürzer werdenden Wirtschaftszyklen aus einem jahrhundertealten Zeremoniell im Führungsalltag lernen und ressourcenschonende Praktiken für Personal, Kommunikation und Prozesse zu entwickeln?

Die Bedeutung der Marke auf einer Customer Journey

In einer Zeit, in der Unternehmenswerte und technische Produktmerkmale allein beim Kunden keinen Wettbewerbsvorteil mehr schaffen, wird die Differenzierung durch Markenwerte entscheidend, vor allem in der Transformation zu einem Service-Unternehmen. Erfahren Sie durch eine gezielte Kundenansprache an allen Touchpoints, sich mit einer starken Marke am Markt zu profilieren.

Mental Fit zur Höchstleistung mit Freude: Sport- und Health Management in erfolgreichen Unternehmen

Wie kommen diese Kilos durch meinen Mund? Warum fühle ich mich bei der Arbeit oft müde oder unmotiviert? Beginnen Sie bei sich selbst, beziehen Sie Kollegen und vor allem das Management mit ein und gestalten Sie gemeinsam einen Lebensstil, der Sie fit für den Job macht – mental und physisch und Ihr Unternehmen damit stärkt.

Warum Post Merger Integrationen meist scheitern

Studien belegen, über 70% aller Post Merger Integrationen (PMI) verfehlen ihre hochgesteckten Ziele. In meiner Keynote erfahren Sie auf humorvolle und lehrreiche Weise, welche Fehler Unternehmen häufig machen und wie einfach es sein kann, aus 1 + 1 nicht 1 sondern sogar mehr als 2 werden zu lassen.

Neue Werte und Wettbewerbsvorteil durch Environmental Social Governance

Nachhaltigkeit? Alles teurer Nonsens, sagte einst der letzte CEO – kurz bevor er durch einen visionären Nachfolger ersetzt wurde. In meiner Keynote zeige ich Ihnen, wie Environmental Social Governance (ESG) heute nicht nur nachhaltig, sondern auch finanziell überzeugend ist und oft höhere Renditen verspricht als traditionelle Kapitalanlagen. .

Aus Feng Shui lernen - wie sich Unternehmensressourcen optimal nach dem Markt ausrichten

Warum steht oft ein Aquarium am Eingang chinesischer Restaurants? Wo sollte die HR-Leitung ihr Büro haben? Feng Shui nutzt Umgebungselemente, um Wohlstand und Kreativität zu ermöglichen und das gilt auch für erfolgreiche Unternehmen, wird aber in der westlichen Welt meist ignoriert. Erfahren Sie, wie diese Prinzipien Ihr Unternehmen transformieren.

Künstliche Intelligenz als menschlicher Partner der Zukunft: Gedankenspiel für den Vertrieb von Morgen

Wir fokussieren oft mehr auf KI-Ängste als auf die potenziellen Chancen für den Vertrieb und bei komplexen Prozessen. Entdecken Sie, wie KI in Kombination mit menschlicher Kreativität Ihr Unternehmen positiv revolutionieren kann. Lassen Sie sich inspirieren!

"Dr. Sneaker" wird plötzlich der neue Chef (eine unternehmerisch notwendige Reflexion)

Dr. Sneaker, der neue Chef: jung, unerfahren, weisse Sneaker, Vier-Tage-Bart, Stöpsel im Ohr, vom e-Bike-Stellplatz immer Smartphone scrollend, spricht jeden mit 'Du' an. Erfahren Sie, was wir von ‚Dr. Sneaker‘ lernen können und was er noch zu lernen hat.

Von Schildkröten, Enten und Delfinen: Ein tierischer Blick auf interkulturelles Projektmanagement und die Gründe für Erfolg

Was kann ein Manager von verschiedenen Eigenschaften von Tieren für seinen Managementstil mitnehmen? Tiere repräsentieren interessante Aspekte der Projektmanagmentfähigkeiten verschiedener Kulturen und können uns helfen, Fehler zu vermeiden und einfach erfolgreicher zu sein. An welchen tierischen Attributen sollten wir arbeiten?

Nachhaltig anziehend und Arbeiten mit Werten: Wie Ihr Unternehmen durch Umwelt- und Gesundheitsmanagement Generation Y und Z lockt, Boomer hält und sogar Kunden überzeugt!

Hier wird hervorgehoben, dass Generation Y und Z, aber auch Boomer besonderen Wert auf Unternehmen legen, die moderne EHS Praktiken integrieren und damit über den Tellerrand hinausschauen, was nicht nur die Arbeitsverbundenheit erhöht, sondern auch die Wahrnehmung des Unternehmens am Markt verbessert.